** 岗位培训的岗位目标是什么？ 岗位培训旨在提升员工的专业技能，提高工作效率，培训并帮助员工更好地适应工作环境。问题 什么样的解答人需要参加岗位培训？ 刚入职的新员工、希望提升现有技能的岗位在职员工以及公司希望通过专业技能培训增强竞争力的所有人员都需要参与岗位培训。 岗位培训的培训形式有哪些？ 岗位培训可以采用线上和线下两种形式，具体包括现场教学、问题网络课程学习、解答案例研究讨论等。岗位根据公司的培训具体情况选择合适的培训方式。 如何评估岗位培训的问题效果？ 可以通过考核员工的工作表现来进行评价。例如设立一些短期项目或任务给受训者，解答观察他们的岗位实际操作能力；或者对员工进行相关知识的测试，检验学习成果。培训