** 1 岗位培训是岗位什么？ 1 岗位培训是指针对特定职业或职位进行的专业技能训练，目的培训是提高员工在实际工作中解决问题的能力，增强工作效率。问题 2 为什么需要参加岗位培训？解答 2 参加岗位培训可以帮助员工掌握新知识、新技术，岗位提升业务能力；还能适应企业发展的培训需求，促进个人职业生涯的问题发展。 3 岗位培训有哪些形式？解答 3 培训形式多样，包括线上课程、岗位线下讲座、培训模拟操作、问题实战演练等。解答具体形式需根据企业的岗位实际需要和员工的需求来确定。 4 如何评估岗位培训的培训效果？ 4 可以通过考试、实操考核、问题项目评审等方式进行效果评估。同时收集受训人员的反馈，了解他们对课程内容的看法以及学习成果如何。 5 作为学员应该怎样配合岗位培训？ 5 积极参加培训活动，认真学习相关知识与技能；主动提问并参与讨论；将所学应用于实际工作中，并及时向导师汇报进展情况。